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2月11日星期一凌晨^th, 一辆满载着杰出社区领袖的包租巴士从小镇出发，长途跋涉240英里，前往印第安纳州南部的文森斯大学.  随行人员中有市和县官员, 有影响力的商界人士, 以社区为基础的非营利组织, 还有来自多个学区的官员.  这次旅行是由一些商业领袖和社区代表组织的，他们一直在讨论把亚当斯县的一栋建筑变成职业培训中心.

 “过去几个月，我们一直在与文森斯大学就提供劳动力发展和教育服务作为区域资源进行对话,詹姆斯·提普尔解释道, 亚当斯县经济发展部劳动力发展主任.  “一个由地区领导人组成的财团被邀请与我们一起前往文森斯，与大学校长进行磋商, 查克·约翰逊和他的行政人员.”

“这所大学为我们提供了一次非常有见地的参观，参观了文森斯校区和黎巴嫩的吉恩哈斯技术教育中心,蒂普尔接着说. “他们重申了支持在迪凯特建立教育服务中心或职业中心的承诺. 这次旅行的目的是展示这些服务的潜力及其对该区域产生的经济影响. 从这个角度来看，这是一次非常值得的郊游.”

乍得克莱恩, Wells县经济发展主任补充道, “印第安纳州东北部的文森斯培训设施有能力提供额外的培训资源，进一步有利于我们的劳动力发展努力，并支持我们雇主的培训需求.”

当地企业非常支持这一努力，因为这对他们当前的需求和公司的寿命都很重要.  

“我相信这是我们地区的行业必须培养高质量熟练劳动力的东西,雷克斯·雷诺兹说, 20/20定制模塑塑料的维护主管, 谁参加了这次旅行.  “没有熟练的劳动力和先进的培训，我们将会倒退.”

雷诺兹接着说, “文森斯有能力提供雇主需要的具体培训. 他们的设备和训练都是最先进的.”

迪凯特的企业主基思·格伯也分享了他的公司的挣扎，以及为什么这对企业很重要.  “印第安纳州模式的劳动力发展是从我们的亚当斯/威尔斯高中培养的. 这次巴士之旅让我们看到了我们可以创造一个社区就业中心的愿景. 这将使我们能够提高现有劳动力的技能, 同时培养一种意识和技能，这是高中生从事高薪“无债”职业所必需的. 我们目前很难在当前潜在的申请人中找到合格的员工. 一个职业中心以及更好的营销理念来吸引这些学生来看看我们所提供的东西，这对我的企业的长寿至关重要.”

那天晚上，当公共汽车驶回城里时, 亚当斯威尔斯制造联盟的董事, 乔Elkins, 总结得最好, “我对文森斯大学采取的‘亲力亲为’的方法印象深刻.  在那里教授的技能可以为亚当斯和kok娱乐的制造商带来急需的高薪工作.”